Avis de vacance d'un poste d'agent contractuel groupe VI au sein de la section Economie  ()

Poste N° 83102

PROFIL DU POSTE

Cadre du poste

Dénomination : Chargé de programmes
Affectation : Délégation de l'UE au Mali
Domaine : Economie
Catégorie : AC  IV (Agent contractuel cat. IV) 
Situation :  Poste à occuper à partir du 1er février

Finalité générale

Sous la responsabilité du Chef de section, suivre  la mise en œuvre des politiques et activités de coopération  relevant de sa charge. Assurer la bonne coopération  avec  les services de l’Etat bénéficiaire et la coordination avec les bailleurs de fonds. Conseiller et appuyer le Chef de section dans son action.

Fonctions et responsabilités :

  • Suivi politique et programmation : ◦ Assurer le suivi notamment de la mise en œuvre des réformes dans le domaine des finances publiques, mais également le suivi des développements macro-économiques et de la stratégie de réduction de la pauvreté globale ◦ Contribuer au dialogue y relatif  ◦ Contribuer à la mise en oeuvre de l'appui budgétaire ◦ Contribuer à la programmation pluriannuelle et annuelle de la section  ◦ Assurer la coordination en matière de programmation et de la mise en œuvre avec les services correspondants des Etats Membres et des Institutions Bretton Woods dans les domaines concernés.
  • Préparation des décisions de financement : ◦ Assurer le suivi de la phase d’identification des projets et programmes en étroite liaison avec les autorités nationales  ◦ Elaborer des fiches d’identification (FIP) et des propositions de financement des projets et programmes  
  • Mise en œuvre : ◦ Suivre et assurer la bonne exécution technique et financière des projets et programmes de sa responsabilité. ◦ Exécuter les vérifications opérationnelles relatives à la mise en œuvre contractuelle des projets et programmes suivis.
  • Rapportage : ◦ Contribuer aux différentes tâches de reporting et de prévision financière de la section. ◦ Préparer des notes techniques de synthèse, d'analyse et de briefing ◦ Rédiger toute autre note ou discours relatif à son domaine d'activité à la demande du Chef de section.
  • Suivant nécessité : Assurer l'intérim de ses collègues dans la section et contribuer à toute autre tâche de nature horizontale de la Délégation.
  • Gestion : assurer éventuellement l’intérim du Chef de section lors des absences de ce dernier.

EXIGENCES DU POSTE

Nationalité

Etat Membre de l'Union Européenne (obligatoire)

Etudes et formation requises (cat. AC IV)

  • Enseignement de niveau universitaire ou grandes écoles d’une durée légale de 4 ans au moins, dans le domaine de l'économie et/ou de la gestion des finances publiques.
  • Participation avec succès à un test EPSO CAST pour les AC groupe fonction IV dans des domaines développement ou économie

Expérience professionnelle requise

  • Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans les domaines économiques au sens large et/ou la gestion des finances publiques
  • Au moins 3 années d'expérience professionnelle en qualité d’expert, chargé de programmes ou assistant technique dans un pays en voie de développement.
  • Une bonne expérience dans le suivi de la mise en œuvre d'un programme d'appui budgétaire et des réformes des systèmes de gestion des finances publiques constituera un atout déterminant.
  • Une expérience acquise dans une Délégation de l'UE constituera un atout important

Connaissances additionnelles souhaitées

  • Bonne connaissances des politiques  de développement de la Commission européenne.
  • Bonne connaissance des règles et procédures du FED, surtout en ce qui concerne la modalité d'appui budgétaire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques standards.

Aptitudes linguistiques                     

  • Très bonne maîtrise du français
  • Bonne connaissance de l’anglais

Autres aptitudes

  • Motivation et sens de l'initiative
  • Grande autonomie de travail
  • Forte capacité d'analyse et d'identification des priorités
  • Bonne capacités de communication (par écrit et oralement) et de négociation
  • Aptitude de travailler dans un contexte multiculturel
  • Capacité d’adaptation