La Délégation de l’Union européenne en République démocratique du Congo recherche: Secrétaire
Nous sommes
L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.
La Délégation de l’UE en République démocratique du Congo a pour principales fonctions de représenter l'ensemble des institutions de l'UE en RDC et conduire le dialogue politique avec les autorités congolaises et la société civile afin de promouvoir les valeurs et les intérêts communs, tels que le respect pour les droits humains et les libertés politiques, l'enracinement de la démocratie et la consolidation d'un état de droit.
Nous proposons
Nous proposons un poste de Secrétaire. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que Secrétaire; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui pour assurer des tâches de secrétariat tels la rédaction de courriers, le classement de documents, la préparation de dossiers, etc. sous la supervision et la responsabilité du chef de section pertinent.
Il s’agit d’un poste à temps plein (37,5 h/semaine) destiné à un agent de groupe III. Le lieu de travail est la Délégation de l'Union européenne en République démocratique du Congo, Immeuble BCDC, 14ème étage, Boulevard du 30 juin, B.P. 2699 Gombe – Kinshasa.
Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.
Critères de sélection
Exigences minimales:
- Être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
- Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
- Posséder une excellente connaissance du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Avoir un minimum de cinq années d’expérience dans des fonctions similaires (secrétariat);
- Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent au minimum.
Les points suivants seront considérés comme un atout:
- Expérience antérieure à un poste similaire dans une mission diplomatique ou une organisation internationale;
- Connaissance satisfaisante de l’anglais;
- Maîtrise des outils informatiques de base.
Comment soumettre votre candidature
Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à: Delegation-Dem-Rep-Of-Congo-HOA@eeas.europa.eu.
Le sujet du message doit être libellé comme suit: «votre nom» suivi de «Candidature au poste de Secrétaire». La candidature doit contenir une lettre de motivation et un CV détaillé.
Une première sélection se fera sur base du dossier de candidature. Tout dossier incomplet ne sera pas considéré. Les candidats présélectionnés seront invités à un test écrit puis, en cas de succès à ce dernier, à un entretien à la délégation.
La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone.
La procédure
Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les CV. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d'évaluation, qui peut comprendre un entretien si nécessaire – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste.
Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement.
Date limite pour le dépôt des candidatures: 24/02/2023
Annexe: