Page language:
Not specified

La Délégation de l’Union européenne en République démocratique du Congo recherche: Project Assistant – Section Finance, contrats, audit Budget / Accounting Assistant

16.03.2022 Expired
Teaser

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à: Delegation-Dem-Rep-Of-Congo-HOA@eeas.europa.eu. Le sujet du message sera « votre NOM » suivi de « Candidature au poste Project Assistant FCA ». Pour être recevable, votre candidature contiendra une lettre de motivation, un CV détaillé (voir modèle CV européen*), la copie des diplômes obtenus ainsi que les attestations relatives à l’expérience exigée.

Date limite pour le dépôt des candidatures: 30 mars 2022

Text

Nous sommes

L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.

Nous proposons

Nous proposons un poste de Budget / Accounting Assistant dans la Section Finance, contrats, audits.  Le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui pour la bonne gestion des transactions financières et contractuelles de la Délégation, sous la supervision et la responsabilité du chef de section pertinent. Le poste comprend les taches suivantes :

  • La gestion financière – suivi de la mise en œuvre financière des projets de développement, analyse des engagements et dégagements budgétaires, analyse des dossiers de paiement et de recouvrement ;
  • La gestion contractuelle – suivi de la mise en œuvre contractuelles des projets, création et gestion des obligations légales.

Cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation.

Il s’agit d’un poste à temps plein (37,5 h/semaine) destiné à un agent de groupe 2.  Le lieu de travail est la Délégation de l'Union européenne en République démocratique du Congo, Tour BCDC, boulevard du 30 Juin – Kinshasa. Des missions ponctuelles sur le terrain ou en Europe sont à envisager.

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Critères de sélection

Exigences minimales:

  1. être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
  2. jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
  3. posséder une connaissance parfaite du français
  4. avoir obtenu une licence en économie, finances, comptabilité (Bac + 5)
  5. avoir une expérience de 5 ans en gestion financière de projets de développement

Les points suivants seront considérés comme un atout:

  1. Avoir une expérience dans les programmes financés par le Fonds Européen de développement (FED) ou BUDGET de l’UE
  2. Avoir une connaissance satisfaisante de l’anglais – niveau B1

Comment soumettre votre candidature

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à: Delegation-Dem-Rep-Of-Congo-HOA@eeas.europa.eu. Le sujet du message sera « votre NOM » suivi de « Candidature au poste Project Assistant FCA ». Pour être recevable, votre candidature contiendra une lettre de motivation, un CV détaillé (voir modèle CV européen*), la copie des diplômes obtenus ainsi que les attestations relatives à l’expérience exigée.

Une première sélection se fera sur base du dossier de candidature. Tout dossier incomplet ne sera pas analysé. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à une entrevue à la délégation.

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone.

La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d'évaluation, qui peut comprendre un entretien si nécessaire – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste.

Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement; toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement été menée à son terme et qu'un candidat a été (ou n’a pas été) recruté.

*modèle CV européen disponible sur le site suivant : https://europa.eu/europass/fr

Date limite pour le dépôt des candidatures: 30 mars 2022