La Delegación de la Unión Europea en Guatemala contratará a un Conductor

La Unión Europea es una asociación económica y política de 27 países europeos que desempeña un papel importante en los asuntos internacionales a través de la diplomacia, el comercio, la cooperación al desarrollo, y el trabajo con organizaciones globales. Fuera de sus fronteras, la Unión Europea está presente, alrededor del mundo, a través de más de 140 representaciones diplomáticas conocidas como Delegaciones de la Unión Europea que desempeñan funciones similares a las de una embajada.

La Delegación de la Unión Europea en Guatemala trabaja en coordinación con las Embajadas y Consulados de los 27 Estados Miembros. Somos una misión diplomática de pleno derecho y representamos a la Unión Europea en nuestras relaciones con el gobierno de Guatemala en áreas que forman parte de la competencia de la UE.

Ofrecemos                                                              

Un puesto de Conductor (Agente Local Grupo V) en la Sección de Administración de la Delegación de la Unión Europea. El equipo está compuesto por 8 personas.

En el marco de este puesto, la persona contratada será asignada a tareas en función de las necesidades de la Delegación y de los cambios en dichas necesidades, existiendo horarios por turnos y ocasionalmente horarios de trabajo atípicos. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión y responsabilidad del Jefe de la Sección de Administración, brindando apoyo, conocimientos especializados y asistencia como conductor y en apoyo de tareas administrativas y logísticas. 

Actualmente se requieren las siguientes tareas y funciones principales:

• Manejo de los vehículos de la Delegación para conducir a la Embajadora o a otros miembros del personal a reuniones, actos oficiales y otros compromisos, así como realizar traslados al aeropuerto para el personal visitante de Delegación de la Unión Europea.

• Acompañamiento de personal de la Delegación a misiones oficiales en Guatemala, fuera de la ciudad y en la región.

• Acompañamiento de visitantes de las Instituciones de la Unión Europea de misión en Guatemala.

• Realizar inspecciones diarias de todos los vehículos asignados al inicio de cada jornada laboral y mantener los vehículos en condiciones limpias y operativas.

• Seguimiento activo de las revisiones y mantenimientos (preventivo y operativo) de los vehículos de la Delegación.

• Coordinar, con la Sección de Administración, los servicios regulares de transporte del personal y  las tareas de mensajería de documentos, paquetes y enseres o trámites con Ministerios y otras entidades.

• Apoyo en la organización de eventos.

• Apoyo administrativo y logístico.

• Monitoreo de obras/mantenimientos en la oficina y Residencia de la UE.

• Apoyo/ Suplencia al puesto de recepcionista.

• Cualquier otra tarea que sea encomendada por el Jefe de la Delegación/Jefe de Administración.

Se ofrece un paquete competitivo de beneficios, sujeto a ciertas condiciones, que incluye días de licencia personal y feriados públicos, seguros de salud y un plan de ahorro para la jubilación.

Criterios de Selección

Requisitos mínimos:

1. Estudios diversificados completos acreditados con un título.

2. Experiencia profesional comprobable con cartas de empleadores, de por lo menos diez años como conductor profesional. 

3. Inglés A2 y español C2.

4. Licencia profesional de conducir (Tipo A) obtenido hace mínimo 10 años.

5. Aptitud médica para el ejercicio de las funciones, evaluada mediante un chequeo médico pre-reclutamiento.

6. Disfrutar de derechos civiles y permiso de trabajo de acuerdo a la legislación local.

Se valorarán además los aspectos siguientes:

1. Experiencia de conductor en una Misión Diplomática o Institución Internacional.

2. Cursos y/o experiencia en manejo defensivo y evasivo (situaciones de emergencia).

3. Experiencia/formación con el manejo de vehículos blindados.

4. Formación profesional como mecánico automotriz o formación técnica en construcción y mantenimiento de inmuebles y/o experiencia profesional de comprobada en estos campos.

5. Experiencia en temas administrativos.

6. Experiencia profesional en tareas de recepción o en contactos profesionales interpersonales con visitantes. 

7. Formación en primeros auxilios. 

8. Competencias informáticas, en particular Windows y MS Office.

9. Habilidades personales: respeto, confiabilidad, puntualidad, flexibilidad, fuerte sentido del deber, discreción y buenos modales.

EL PROCEDIMIENTO

Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, las solicitudes, que cumplan con los requisitos mínimos, serán revisadas por un Comité de Selección creado para tal efecto. El Comité de Selección elaborará una lista corta de candidatos en base a la evaluación de la información facilitada en la carta de motivación y el Currículo Vitae. Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista y un test de manejo; durante esta fase, el Comité de Selección evaluará la idoneidad de los candidatos para el puesto.

No se contactará individualmente a los candidatos que no hayan sido preseleccionados; no obstante, la Delegación utilizará los mismos medios de publicación para informar a los demás candidatos una vez haya concluido el procedimiento de contratación y se haya contratado (o no) un candidato.

La Delegación no proporcionará información adicional sobre el procedimiento de selección. Durante el proceso de selección, se ruega no contactar a los miembros del Comité de Selección, sino dirigir sus preguntas y comentarios a la Administración de la Delegación. 

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

La Unión Europea está comprometida con una política de igualdad de oportunidades para todos sus empleados y solicitantes de empleo. Como empleadora, la UE se compromete a promover la igualdad de género y a prevenir la discriminación por cualquier motivo. Anima activamente a presentar solicitudes a todos los candidatos cualificados de diversos orígenes. Aspiramos a un servicio verdaderamente representativo de la sociedad, donde cada miembro del personal se sienta respetado, pueda dar lo mejor de sí y desarrollar todo su potencial.