Poste à pourvoir- Assistant administratif (AL II)

09.08.2023 Expired
Teaser

La Délégation de l’Union européenne en République de Haïti recherche:

Un(e) Assistant(e) Administratif (ve)

Nous sommes:

L'Union européenne (UE) est une entité géopolitique qui couvre une grande partie du continent européen. Il s'agit d'une association économique et politique unique au monde, composée de 27 pays, qui ont délégué une partie de leur souveraineté à des institutions communes pour prendre démocratiquement des décisions sur des questions d'intérêt commun. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de Délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.

La Délégation de l’UE en République de Haïti coopère, initie, met en œuvre, suit et évalue des programmes de développement dans des domaines prioritaires d’intervention, représente les intérêts de l’Union Européenne et de ses institutions communes, informe sur les actions et les projets de l’Union Européenne en République d’Haïti, coordonne son action avec les Ambassades et services de coopération des pays membres de l’Union Européenne présents en Haïti et avec les autres intervenants (Nations Unies, organisations internationales, missions diplomatiques, autres bailleurs de fonds, ONG…etc). 

Text

Nous proposons:

Nous proposons un poste de Assistant Administratif . Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la Délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant qu’Assistant(e) Administratif (ve), cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et de support dans le domaine de la comptabilité sous la supervision et la responsabilité du chef d’Administration.

La Délégation se situe à Pétion-Ville. Le contrat offert est à durée indéterminée après une période d'essai de 3 mois, renouvelable pour une même période. Les horaires de travail sont de 37h30 par semaine et l'horaire flexible est applicable.  La rémunération initiale de base est de 1581 euros payable en gourde, ce salaire pouvant être revu à la hausse dépendamment des expériences professionnelles pertinentes antérieures. 

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Critères de sélection  et profil de poste

Exigences minimales:

  1. Être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
  2. Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
  3. Posséder une connaissance satisfaisante du français et une bonne connaissance de l’anglais;
  4. Disposer d'un diplôme universitaire dans le domaine de la comptabilité
  5. Disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires.
  6. Expérience dans un environnement international et/ou une mission diplomatique est un atout.
  7. Connaissance des outils informatiques conventionnels (Word, Excel, messagerie)

Le profil complet de poste, indiquant en détail les qualifications et expériences requises, peut etre consulté à partir du lien ci dessous:

Location
Port-au-Prince
Catégorie
Agent local
Deadline
How to apply?

Comment soumettre votre candidature?

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à: delegation-haiti-candidatures@eeas.europa.eu

En indiquant dans l’objet ‘Candidature ADMIN/AL-II – Assistant Administratif. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV détaillé en respectant le modèle de l’UE pour les AL (voir lien ci-dessous), la copie des diplômes et la copie des attestations d'expérience professionnelle, la copie de la carte d'identification nationale, un numéro de téléphone et une adresse email. Tout dossier incomplet sera rejeté d'office.

                 recrutement_modele_de_cv_fr_2013_25_06_3_fr.doc

La procédure

Après l'expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste sur base de l'évaluation des candidatures et principalement des critères de sélection. Une épreuve écrite sera organisée pour les candidats figurant sur une liste de présélection ; complétée par un entretien pour les candidats ayant le mieux réussi le test écrit.

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit à delegation-haiti-candidatures@eeas.europa.eu .

Date limite pour le dépôt des candidatures:  21 août à 15h30 (heure locale)