AVIS DE RECRUTEMENT : Gestionnaire de programme basé(e) à NOUAKCHOTT – REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE.
La Commission européenne finance des opérations de secours pour les victimes de catastrophes naturelles et de conflits en dehors de l'Union européenne par le biais de sa Direction Générale de la Protection civile et des Opérations d’Aide humanitaire européennes, en abrégé ECHO.
Pour l'aide humanitaire, la Commission travaille avec environ 200 partenaires opérationnels, dont des agences des Nations unies, le mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des organisations non gouvernementales (ONG). L'aide est acheminée de manière impartiale, directement aux victimes, indépendamment de leur race, groupe ethnique, religion, sexe, âge, nationalité ou affiliation politique.
Le bureau régional ECHO Dakar – Sénégal recherche pour son antenne ECHO à Nouakchott - Mauritanie un Gestionnaire de programme sous contrat local CDD de 1 an renouvelable.
Travaillant au sein de l’antenne ECHO, le(a) Gestionnaire de Programme (PO) (Groupe I), sera sous la supervision de l’Assistante Technique pour la partie opérations et du Coordinateur Administratif et accomplira les tâches mentionnées dans les termes de référence en annexe.
Le(a) candidat(e) doit répondre aux critères suivants :
Formation :
- Un diplôme universitaire de deuxième cycle (Bac + 5 au minimum)
- Des études spécifiques dans le domaine humanitaire, de la nutrition ou de la sécurité alimentaire seront considérées comme un atout
Connaissances et Expérience :
- De préférence 5 ans d’expérience professionnelle dont au minimum 3 ans au niveau national ou international en gestion de programme/projet opérationnel, y compris au moins deux ans d’expérience au sein d’une Organisation Non Gouvernementale (nationale ou internationale), donateur ou organisation internationale ; à défaut de diplôme universitaire, une expérience professionnelle de 10 ans sera demandée (dont deux au sein d’une ONG, donateur ou organisation internationale)
- Très bonne connaissance des ONG internationales, des agences d'Aide des Nations Unies et du Mouvement de la Croix-Rouge et Croissant Rouge ;
- Très bonne compréhension des principes de l’Aide humanitaire, des politiques sectorielles et des standards ;
- Expérience dans l’un des domaines suivants : Nutrition, Santé ou Sécurité Alimentaire
- Connaissance approfondie des enjeux humanitaires dans le Sahel et des filets sociaux sera considérée comme un atout ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales ;
- Expérience dans l’utilisation d’outils informatiques et des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ;
- Disponibilité à effectuer des missions régulières dans les pays limitrophes (Mali et Sénégal notamment) et en Mauritanie ainsi que pour les réponses aux urgences.
Langues :
- Excellente connaissance du français (parlé et écrit).
- Bonne connaissance de l’Anglais (parlé et écrit)
- Bonne connaissance de l'arabe (parlé)
Les termes de référence du poste et le format du CV sont disponibles sur le site web de la délégation de l'UE : https://eeas.europa.eu/delegations/mauritania/area/jobs-funds_fr
Il s'agit d'un poste local ouvert aux ressortissants et autres résidents mauritaniens, disposant d'un permis de travail et de séjour en cours de validité. Le contrat est initialement d'un an avec possibilité de renouvellement sous réserve d'une période probatoire de 3 mois. À titre indicatif, le salaire mensuel de base est en moyenne d'environ 81.445 MRU, ce qui correspond à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente. Le salaire sera adapté en fonction de la durée exacte de l'expérience professionnelle pertinente étayée par un certificat de travail. En plus de cela, l'employé(e) recevra également d'autres indemnités et avantages (une indemnité de transport, une indemnité de logement, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale).
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation, un CV détaillé suivant le modèle, des certificats académiques et de travail. Les documents doivent être transmis par courrier électronique uniquement à l’adresse ECHO-administration.Dakar@echofield.eu jusqu'au mercredi 16 février 2022 à minuit heure locale au plus tard. La référence du poste vacant doit être clairement indiquée dans l'objet (Réf. PO – 2022-02)
Les membres du personnel national respectent le code de conduite du personnel national tel que publié sur https://ec.europa.eu/echo/who/about-echo/field-network_en.
La DG ECHO applique une politique d'égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de l'équilibre entre les sexes, ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et le soutien aux possibilités de formation et de développement.
Il est à noter que toute donnée à caractère personnel collectée sera traitée conformément au règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.