Press and Information Officer

La Délégation de l’Union européenne au Maroc recherche:

Press and Information Officer

Nous sommes:

L'Union européenne (UE) se compose de 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.

La Délégation de l’UE au Maroc est l'une de ces 140 délégations et elle a pour objectif principal d'œuvrer à la mise en œuvre du partenariat entre l'Union européenne et le Maroc. Son mandat comprend notamment la promotion des relations entre e Maroc et l'UE, à tous les niveaux (politique, économique, commercial, culturel, etc.); le suivi de la mise en œuvre de l'accord d'association entre l'UE et le Maroc; la mise en œuvre de la Politique Européenne de Voisinage, y compris dans sa dimension de coopération technique et financière ; la Délégation a aussi la responsabilité d’informer le public sur la réalité de l'UE et de son action au Maroc, au bénéfice de la population marocaine.

Nous offrons

Nous proposons un poste  «  Press and Information Officer » dans la Section Politique, Presse et Information de la Délégation. Au moment du recrutement, le(a) candidat(e) retenu(e) occupera une fonction spécifique en tant que « Press and Information Officer » et travaillera en équipe au sein de la cellule de communication.

Fonctions et devoirs

Le/la candidat(e) retenu(e) exécutera les tâches suivantes sous la supervision et la responsabilité du Chef de Section concerné:

• Participation à la réflexion, la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’UE au Maroc
• Gestion de projets et du budget d’information et de communication (programmation, planification, lancement et suivi d’appels d’offres)
• Planification et organisation d’évènements de diplomatie publique
• Communication digitale, co-gestion et veille des réseaux sociaux, co-gestion du site web de la Délégation
• Développement de matériel de formation en communication et organisation des sessions de formation à l’intention des partenaires locaux
• Reporting annuel et programmation annuelle, en concertation avec les autres membres de la cellule de communication
• Conception et mise en œuvre des principales activités de diplomatie culturelle
• Point focal pour le réseau EUNIC (réseau des instituts culturels des états membres de l’Union européenne)
• Coordination des réunions des conseillers culturels de l’UE et relations avec les ambassades et instituts culturels des Etats membres de l’UE au Maroc.
• Relations avec les autorités et les acteurs marocains dans le domaine de la culture
• Le cas échéant, effectuer d'autres tâches assignées par la hiérarchie, notamment en tant que back-up des autres membres de la cellule de communication, et faire preuve de flexibilité vu la nature évolutive du domaine de la communication.

Le/a candidat(e) retenu(e) sera basé(é) à Rabat. Le contrat (contrat de type "agent local" - Groupe I) sera conclu en contrat à durée indéterminée.

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages, tels qu'un régime de pension complémentaire et une assurance médicale, sont proposés aux salariés et à leur famille sous certaines conditions.

Critère d'éligibilité

Les candidats à ce poste d'agent local doivent:

• avoir terminé des études universitaires d'au moins trois ans sanctionnées par un diplôme, de préférence en sciences politiques, relations internationales, journalisme, communications, économie ou autre domaine connexe;
• avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente en communication, de préférence dans un environnement international et multiculturel;
• parfaite maîtrise des langues arabe et française;
• une bonne connaissance de la langue anglaise;
• être ressortissant/e marocain/ne ou ressortissant/e d'un État membre de l'Union européenne ayant le droit de vivre et de travailler au Maroc;
• être médicalement apte à exécuter les tâches requises;
• jouir des droits civils et être détenteur des permis de travail en vertu de la législation locale.

Les critères de sélection

Les candidats doivent:

• avoir de l'expérience en communication et en diplomatie publique (par ex. communication stratégique, relations avec les médias, campagnes, production de contenu, gestion des médias sociaux, développement de contenu audiovisuel, organisation d’évènements) ;
• avoir la connaissance et la capacité de créer des relations de travail constructives avec des partenaires clés dans le pays ;
• avoir de solides compétences rédactionnelles et analytiques combinées à un bon jugement, une compréhension rapide des problèmes et la capacité d'identifier les problèmes et les solutions;
• avoir une connaissance des relations extérieures, des politiques internes et du fonctionnement de l'Union européenne;
• avoir d'excellentes compétences en communication et la capacité d'établir et de maintenir un réseau de contacts à l'intérieur et à l'extérieur de la Délégation;
• avoir la capacité de communiquer clairement sur des questions complexes et la capacité d'exécuter avec précision et de manière flexible une diversité de tâches dans un environnement institutionnel complexe;
• avoir une maitrise des plateformes de médias sociaux, y inclus de médias sociaux à tendance locale ;
• avoir d’excellentes compétences en informatique et la capacité de travailler aisément avec les logiciels Windows (Word, Excel, Outlook ...).

Par ailleurs, une:

• expérience de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel;
• expérience de travail dans l'analyse des médias sociaux;
• expérience dans la prise de parole en public;
• connaissance d'autres langues de l'UE,

seront considérés comme des atouts solides.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre candidature et les pièces justificatives à DELEGATION-MOROCCO-RECRUTEMENT@eeas.europa.eu

L'objet doit contenir la mention « Candidature pour le poste : Press and Information Officer ».

Le dossier doit comprendre une lettre de motivation, une copie des diplômes et de l'expérience professionnelle et un CV détaillé (en format Europass).

La délégation ne fournira pas d'informations supplémentaires ni ne discutera de la procédure de sélection par téléphone: veuillez adresser toute question concernant cette procédure à DELEGATION-MOROCCO-RECRUTEMENT@eeas.europa.eu

La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives.

Seules les demandes conformes seront retenues pour la présélection.

Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à un entretien et éventuellement à un test écrit. Les entretiens auront lieu à Rabat (Maroc) ou par vidéoconférence.

Après l'évaluation de toutes les candidatures, les candidats non retenus ne seront pas contactés individuellement; toutefois, une fois la procédure de recrutement terminée, la Délégation communiquera la clôture de la procédure sur sa page Internet.

La date limite de candidature est : le dimanche 21 janvier 2024 à 18h00 (heure locale de Rabat).