La RACC contribue à la rédaction de la Politique Genre du G5 Sahel

17.06.2022 StratComm

Alphonsine Allahodoum, from Tchad: Chef de Brigade Adjointe, Office central de la lutte contre la drogue et le terrorisme.

 

L'un des objectifs de la Cellule Régionale de Conseil et de Coordination de l'UE pour le Sahel - RACC, est de contribuer à l'intégration de la dimension genre dans les différentes institutions et programmes du G5 Sahel.
 

Le dernier projet de Politique Genre du G5 Sahel, auquel la RACC a contribué à travers sa fonction de conseil, a été discuté à Nouakchott le 10 juin 2022.

La rencontre était organisée par le Secrétariat Exécutif du G5 Sahel. Les participants en ligne comprenaient la Plateforme des femmes du G5 Sahel, ONU Femmes, les Comités nationaux de coordination (CNC) du G5S, la Délégation de l'UE en Mauritanie et la RACC. Les discussions ont été très participative.

La conseillère Droits Humains et Genre de la RACC, Marianne Flach, explique comment la RACC contribue aux étapes de ce processus : « Le premier projet de Politique Genre a été diffusé au sein d'un comité de pilotage, dont la RACC était membre. À travers sa fonction de conseil, la RACC s'est assurée que la Politique Genre était bien alignée avec les autres documents stratégiques majeurs du Secrétariat Exécutif du G5S, notamment la Stratégie de Sécurité et de Défense (SDS), le Cadre d'Actions Prioritaires Intégré (CAPI) et le Programme d'Investissement Prioritaires (PIP).

Tous les pays du Sahel ont leurs stratégies et politiques nationales concernant le genre, ajoute Marianne Flach, soulignant que la Politique Genre du G5S n'impose pas ses principes aux stratégies nationales, mais tente plutôt d'apporter une cohérence dans la manière dont les questions Genre dans un contexte de défense et de sécurité s'inscrivent dans la stratégie nationale.

Dans le cadre de la contribution de la RACC à la définition des grandes priorités des politiques Genre du G5 Sahel, la réunion du G5 Sahel de N’Djaména (Tchad) qui s'est tenue en décembre dernier a constitué une étape importante.

À cette occasion, l'Expert Sécurité Intérieure de la RACC et le Point Focal Genre de la Délégation de l'UE au Tchad se sont joints aux échanges. Ils ont contribué à l'intégration appropriée, dans la Politique Genre, des quatre priorités stratégiques dans les documents clés du G5 Sahel : la Sécurité et la Défense, la Gouvernance et Réconciliation, Infrastructures et Résilience, Développement Humain et Action Humanitaire. Les quatre priorités sont incluses sous forme de chapitres dans la Politique Genre, et pour chaque section des actions genre ont été définies lors de la réunion de N’Djaména.

Quelques exemples de ces actions prioritaires en matière de genre incluent l'engagement à l'intégration de plus de femmes dans les forces, ainsi que le développement des capacités des forces à mieux protéger les droits des femmes en temps de conflit, dans la section sur la sécurité et la défense. La section sur la gouvernance inclut en outre, que le Secrétariat exécutif s'efforce d'améliorer le leadership des femmes dans la lutte contre la radicalisation. Enfin, le renforcement des capacités des femmes pour lutter contre le changement climatique figure dans la section sur la résilience.

La version finale de la Politique Genre du G5 Sahel est programmée pour juillet 2022 et sera discutée lors d'un atelier interne prévu au SE G5S, en vue de préparer des plans d'action.
Depuis l'adoption, il y a plus de vingt ans, de la résolution 1325 du Conseil des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité (WPS), l'UE l'a activement mise en œuvre, la plaçant au centre de l'ensemble de la politique étrangère et de sécurité commune de l'UE.

Le dernier exemple en date de l'engagement de l'UE envers les WPS, est la boussole stratégique de l'UE dans laquelle les femmes, la paix et la sécurité font partie intégrante.
Les femmes sahéliennes restent d'importantes victimes du conflit, et il est crucial qu'elles fassent partie de la solution.

Dans le cadre général de l'engagement de l'UE au Sahel, la RACC reste pleinement engagée à contribuer à un rôle significatif et équitable dans la prise de décision des femmes, dans la prévention des conflits, la consolidation de la paix et la réhabilitation post-conflit.