Sous l’autorité directe du Chef de la Formation, le/la formateur(/-trice) sera chargé(e) des fonctions et responsabilités suivantes.        

Tâches et Responsabilités

• Dispenser les cours de perfectionnement en français pour les personnels internationaux de la mission ;
• Planifier les cours en fonction des besoins des apprenants et de leurs objectifs ;
• Préparer des textes pour la traduction (thème et version), y compris l’obtention de documents de référence pertinents ;
• Contribuer à l'enrichissement de divers outils de travail (mémoires de traduction, glossaires, base de données, etc.).
  
   

Les tâches mineures additionnelles

 

• Traduire (thème et version) de tous types de textes de l’anglais au français et vice-versa ;
• Interpréter simultanée ou consécutive de l’anglais au français et vice-versa pour les membres selon les besoins ;
• Perfectionner de ses connaissances pratiques dans les domaines spécifiques des formations dispensées et les termes techniques afférents ;
• Relire et vérifier de son propre travail pour assurer qualité et précision ;
• Maintenir du plus haut niveau de confidentialité dans le traitement du matériel confié ainsi que toutes les informations d’EUCAP Sahel Mali ;
• Exécuter de toute autre tâche confiée par le chef hiérarchique ou son remplaçant désigné.

La/le titulaire du poste prendra part, au besoin, aux activités opérationnelles décentralisées de la Mission.

Études et Formation (CRITERE D'ELIGIBILITE)

• BAC+3 ;

• Un diplôme universitaire en Langues, Traduction et/ou Communication ou une formation universitaire équivalente.

Expérience

• Expérience professionnelle d’un minimum de trois ans à temps plein dans la formation (Cette expérience professionnelle n’est pertinente que si elle a été acquise après l'obtention du diplôme universitaire visé ci-dessus).

Aptitudes Essentielles

• Français niveau C2 (CECR) ;
• Anglais niveau C2 (CECR) ;
• Aptitude pédagogique ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet, PowerPoint etc.) ;
• Capacité à présenter et expliquer des situations complexes de manière simple. ;
• Bonnes capacités de travail d’équipe et d’esprit d’équipe ;
• Capacités à analyser des données et des documents et à extraire les informations clefs ;
• Bonne attitude d’analyse, synthèse et créativité ;
• Capacités à déterminer les priorités, à suivre le volume du travail et le respect des délais d’exécution des tâches ;
• Engagement à assurer un travail de qualité et à respecter les procédures en vigueur.

Aptitudes Désirables

• Maîtrise du vocabulaire professionnel et technique utilisé dans les forces de sécurité intérieure en français et en Anglais ;
• Une bonne compréhension des objectifs et du but de la mission EUCAP Sahel Mali ;
• La Connaissance des procédures de travail des missions CSDP est considérée comme un avantage.
• Expérience professionnelle dans des organisations européennes et / ou internationales ;
• Expérience de travail dans un environnement interculturel, dans le respect de la diversité ;
• Maîtriser de la langue locale (Bambara) ;
• Connaissance du Mali, de son histoire et de ses institutions ;
• Bonne formation et culture générale,
• Pas de restriction médicale (aptitude à servir en tout temps et en tous lieux).

Qualités Personnelles

• Autonomie, discrétion, honnêteté, loyauté, très bon sens des responsabilités et ponctualité ;

• Patience, efficacité et efficience ;

• Intégrité sur le plan morale et professionnel ;
• Capacité à travailler sous pression.

Annexes

• Curriculum vitae
• Page d'information - mise à jour