A propos
A propos d’EUCAP Sahel Mali
Le 11 janvier 2021, le Conseil a prorogé le mandat de l’EUCAP Sahel Mali jusqu’au 31 janvier 2023, mobilisant un budget de plus de 89 millions d’euros pour la période de deux ans. Compte tenu des défis croissants, la mission continue de fournir des conseils stratégiques et une formation à la police, à la gendarmerie et à la garde nationale maliennes ainsi qu’aux ministères concernés. La Mission déploie tous les efforts pour soutenir la réforme du secteur de la sécurité, en promouvant les droits de l’homme et la responsabilisation des forces de sécurité, dans le but ultime de créer des conditions durables pour le déploiement des autorités de l’État et des services essentiels dans tout le pays.
La Mission soutient notamment ses partenaires dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la lutte contre le terrorisme, de la criminalité organisée, de la gestion des frontières, de la gestion de la logistique, de l’état de droit, de la lutte contre l’impunité et du redéploiement de l’administration civile. La Mission promeut sans relâche des valeurs telles que l’égalité des sexes et le respect des droits de l’homme et le respect du droit international humanitaire à tous les niveaux de la chaîne de commandement.
Dans le cadre de l’équipe Europe élargie dans le pays, EUCAP Sahel Mali promeut une approche intégrée et régionale de la sécurité humaine et de la responsabilité. Conformément aux initiatives internationales et aux engagements de l’UE au Sahel, la Mission opère en étroite coordination avec ses missions sœurs EUCAP Sahel Niger et EUBAM Libye, et en coordination avec la Cellule régionale de conseil et de coordination (RACC) basée en Mauritanie.
Sur cette page
Le nouveau mandat 2021-2023
Priorités
Les principales priorités de la mission sont les suivantes :
- l’amélioration de la gouvernance et la lutte contre l’impunité dans les forces de sécurité
- le redéploiement des forces de sécurité intérieure et le retour de l’État et de l’administration civile
- les autorités de transition et les forces de sécurité intérieure dans la sécurisation des élections prévues pour 2022.
Ligne d’opération 1 : Soutien aux capacités structurelles
EUCAP Sahel Mali conseille les forces de sécurité intérieure maliennes et les départements concernés pour mettre en œuvre la réforme du secteur de la sécurité au Mali. Il s’agit notamment d’un soutien à l’amélioration de la gestion des ressources humaines au sein des forces , de la gestion logistique, ainsi que du développement de systèmes d’information et de communication sécurisés et à la modernisation des pratiques de gestion et de contrôle de leurs services, avec le recrutement réussi de nouveaux personnels au sein de la police, de la gendarmerie et de la Garde nationale en :
- une base de données sur les ressources humaines
- une base de données sur la politique de l’emploi et la gestion du personnel
- une base de référence pour la dotation
- une politique de recrutement du personnel axée sur les compétences
- méthodes de gestion opérationnelle pour faciliter la restauration des liens hiérarchiques
- unités d’audit et d’inspection au sein de l’inspection des forces générales
La mission contribue à la mise en place d’un schéma directeur de formation, à la refonte de la formation initiale (structures et contenus) et à la relance de la formation continue.
Ligne d’opération 2 : Renforcement des capacités opérationnelles
Les experts de la Mission soutiennent les capacités opérationnelles de ses partenaires, dans de multiples domaines, notamment la lutte contre le terrorisme et la criminalité organisée, la gestion des frontières, l’état de droit et la lutte contre l’impunité. La mission soutient également la composante police de la Force conjointe du G5 Sahel.
Les formations dispensées par la Mission couvrent divers sujets tels que la gestion et le commandement, l’éthique professionnelle, les droits de l’homme et l’égalité des sexes, les techniques de renseignement, l’intervention professionnelle, les enquêtes médico-légales, la lutte contre le terrorisme et l’ordre public. La formation s’adresse principalement aux cadres supérieurs et intermédiaires. L’accent accru mis sur la « formation des formateurs » a contribué à améliorer le transfert de compétences et l’appropriation nationale du processus de formation.
Ligne d’opération 3 : Renforcement des normes éthiques des forces de sécurité intérieure
La Mission appuie le renforcement des normes éthiques des forces de sécurité intérieure. Cela comprend le soutien au respect des droits de l’homme, le renforcement de la confiance entre les forces de sécurité et la population, la prévention des comportements déviants des forces de sécurité intérieure, les services d’inspection et la lutte contre l’impunité au sein des forces de sécurité intérieure.
Cellule Régionale de Conseil et de Coordination
Le soutien à la stabilité et à la sécurité au Sahel est une priorité pour l’Union européenne. Conformément à son approche de régionalisation de la PSDC au Sahel depuis 2017, l’Union européenne soutient la coopération renforcée entre les pays du G5 Sahel (Tchad, Burkina Faso, Mali, Mauritanie et Niger) afin de parvenir à une approche commune des défis régionaux.
Dans ce contexte, le Conseil de l’Union européenne a créé une cellule régionale de conseil et de coordination (RACC) pour soutenir la coopération régionale et transfrontalière au Sahel et renforcer les capacités nationales des pays du G5 Sahel. Le RACC est basé à Nouakchott, en Mauritanie, et déploie également des experts de l’UE dans chacun des pays du G5 Sahel.
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CHEF DE MISISON
Maja SVERDRUP
Cheffe de Mission par intérim EUCAP Sahel Mali
Le 1er février 2023, à l'occasion du renouvellement du mandat de la Mission EUCAP Sahel Mali, Mme SVERDRUP a pris ses fonctions de Cheffe de Mission par intérim, parallèlement à son rôle actuel de Cheffe de Mission adjointe. Diplomate danoise, Mme SVERDRUP est employée par le ministère danois des Affaires étrangères (MAE) qu'elle a rejoint en 1994. En novembre 2021, elle a rejoint EUCAP Sahel Mali en tant que Cheffe de l'unité de coordination et de partenariat, avant d'être nommée Cheffe de Mission adjointe en septembre 2022.
Mme SVERDRUP a une grande expérience dans la gestion des crises politiques et sécuritaires et a occupé de nombreux postes de direction au sein du MAE danois, des Nations Unies et de la Croix-Rouge danoise. Durant son mandat au sein du MAE danois, elle a dirigé au Danemark plusieurs réponses critiques aux crises. En tant que Cheffe du Groupe de travail pour les relations avec le monde musulman, elle a dirigé la réponse du Danemark à la republication de caricatures du prophète Mahomet en 2010. Elle a entretenu des relations et des partenariats diplomatiques de haut niveau, notamment les relations du Danemark avec la Chine en tant que responsable de l'Asie du Nord-Est, et a récemment siégé au conseil d'administration de la Banque asiatique d'investissement pour les infrastructures.
Mme SVERDRUP a acquis une vaste expérience de terrain en matière de réponse aux crises et d'aide humanitaire en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Elle a notamment été Conseillère politique auprès du Représentant spécial de l'UE pour le processus de paix au Moyen-Orient (RSUE-MEPP) à Jérusalem entre 2007 et 2009, Cheffe du secrétariat de coordination de l'aide locale pour la Palestine entre 2006 et 2007, et Secrétaire de l'ambassade royale du Danemark à Ouagadougou entre 1996 et 1999.
Mme SVERDRUP est titulaire d'une maîtrise en sciences politiques et d'un diplôme professionnel de journalisme.
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