Avis de vacance de poste

05.03.2024 Expired
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La Délégation de l'Union européenne au Bénin recherche un(e) Assistant(e) Comptable

Text

  

Le terme « le candidat» désigne un ou une candidate

Nous sommes

L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de Délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.

La Délégation de l'UE auprès de la République du Bénin travaille en étroite coordination avec les ambassades et les consulats des 27 États membres de l'UE. Nous sommes une mission diplomatique à part entière et représentons l’Union européenne auprès du gouvernement de la République du Bénin dans les domaines qui relèvent de la compétence de l’UE.

Nous proposons

Nous proposons un poste d’Assistant(e) comptable au sein de la Section "Administration" de la Délégation de l'Union européenne au Bénin (Cotonou). Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la Délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant qu’Assistant(e) comptable; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui pour tenir la comptabilité de l’exécution budgétaire ; assurer l’exécution du budget et procéder aux transactions comptables ; superviser l’exécution des paiements à travers les rapprochements bancaires ; préparer les documents liés aux fichiers tiers et comptes bancaires des contractants ; participer aux activités de suivi et de la planification budgétaire ; préparer tout document lié à la régie d’avances.

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Critères d’éligibilité

Exigences minimales:

être médicalement apte à exercer les fonctions requises;

jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale pour les non béninois;

posséder une excellente connaissance du français (niveau C1);

posséder une connaissance basique de l’anglais (niveau A1) ;

posséder un diplôme en finances et comptabilité (BAC+3)

posséder cinq ans d'expérience professionnelle comme comptable;

posséder une très bonne connaissance de l’outil informatique (environnement Windows et MS Office).

 

Les points suivants seront considérés comme un atout:

1. expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le domaine de la comptabilité ;

2. avoir travaillé dans le domaine de la comptabilité auprès d’une société ou d’un organisme international.

Comment soumettre votre candidature

Veuillez déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par email à l’adresse suivante : delegation-benin-recruitment@eeas.europa.eu et mettre en objet « Candidature au poste vacant AL 157247 – Confidentiel ».

Au premier stade de la procédure de sélection, la candidature doit contenir la lettre de motivation et le CV détaillé (modèle ci-joint). La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit avant le lundi 18 mars à 12h00 à delegation-benin-recruitment@eeas.europa.eu.

La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans la lettre de motivation et le CV. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d'évaluation, qui peut comprendre un entretien, une épreuve écrite et/ ou un test – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste.

Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement. 

Date limite pour le dépôt ou l'envoi des candidatures : Vendredi 22 mars 2024 à 12h00.

Vous trouverez ci-après le modèle de CV détaillé :

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Agent local