လံုၿခံဳၿပီးမွ်တမႈရွိေသာအလုပ္အကိုင္အေျခအေနမ်ား - အေရွ႕ေတာင္အာရွတြင္ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္းအ လုပ္လုပ္ကိုင္သူမ်ားအား ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊ အလြဲသံုးစားျပဳျခင္း၊ အၾကမ္းဖက္လူကုန္ကူးျခင္းမ်ားကို တိုက္ ဖ်က္ရန္ အီးယူမွ ယူရို ၂၅ သန္းရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံျခင္း
အမ်ိဳးသမီးႏွင့္မိန္းကေလးငယ္မ်ားအား အၾကမ္းဖက္မႈပံုစံမ်ိဳးစံုကိုဖယ္ရွားတိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ အီးယူ-ကုလသမဂၢတို႔၏ ကမၻာလံုးဆိုင္ရာ “Spotlight Initiative” မွပထမဦးဆံုး “Safe & Fair” အစီအစဥ္ကို စတင္မိတ္ဆက္ခဲ့ၿပီး ဤအစီအစဥ္မွာ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္လုပ္ကိုင္သူမ်ားအတြက္ ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္မႈပိုမိုေပးႏိုင္မည့္စနစ္မ်ားဖန္တီးကာ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာသတင္းအခ်က္အလက္ေပးသည့္ လႈံ႕ ေဆာ္ပြဲမ်ားျပဳလုပ္ႏိုင္ေရးအတြက္ ႏိုင္ငံတကာအလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း (ILO) ႏွင့္ ကုလသမဂၢအမ်ိဳးသမီး မ်ားအတြက္ အဖြဲ႔အစည္း UN Women တို႔မွ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားအားလံုးတို႔ရွိ အစိုးရမ်ားႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ ရြက္ႏိုင္ရန္ ဥေရာပသမဂၢမွ ယူရို ၂၅ သန္း (ျျမန္မာက်ပ္ေငြ ၄၁.၃၆ ဘီလ်) ေငြေၾကးပံ့ပိုးေပးသည့္ စီမံကိန္းတစ္ခုျဖစ္ပါ သည္။
ဤအစီအစဥ္သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ပါေရာက္ရွိခဲ့ၿပီး အစိုးရကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ား၊ အလုပ္ ရွင္အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အရပ္ဖက္လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ားႏွင့္ ပထမဦးဆံုးႏွီးေႏွာတိုင္ပင္ပြဲတစ္ခုကို စတင္က်င္းပခဲ့ပါသည္။ ၂၀၁၈ခုႏွစ္ၾသဂုတ္လ ၃၀ ရက္ေန႔က ေနျပည္ ေတာ္တြင္က်င္းပခဲ့သည့္ ဤပြဲမွာ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္လုပ္ကိုင္သူမ်ား အတြက္ ထိေရာက္ေသာ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး ယႏၱရားမ်ားဖန္တီးရာတြင္ ပါဝင္ဖို႔လိုသည့္ သက္ဆိုင္ ရာအဖြဲ႔အစည္း/လူပုဂၢိဳလ္ အားလံုးတို႔ကို တစ္စုတည္းေခၚေဆာင္ခဲ့ပါသည္။
“အေရွ႕ေတာင္အာရွတစ္ခြင္မွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားဟာ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ ဘဝဖန္တီးကာ မိသားစုကိုပံ့ပိုးႏိုင္ဖို႔ သင့္ေတာ္တဲ့ အလုပ္မ်ားကိုဆက္လက္ရွာေဖြရင္း လႈပ္ရွားသြားလာလ်က္ရွိေနၾကပါတယ္။ အိမ္မွာရွိတဲ့မိ သားစုေတြ၊ သူတို႔ရပ္ရြာအသိုင္းအဝိုင္းေတြအတြက္ သူတို႔ေငြလႊဲပို႔ေပးတာေတြက ႀကီးမားတဲ့ စီးပြားေရး အေထာက္အကူရေစပါတယ္” ဟူ၍ေနျပည္ေတာ္ေဆြးေႏြးတုိင္ပင္ပြဲတြင္ တက္ေရာက္လာသူမ်ားကို အီးယူ သံအမတ္ႀကီး Kristian Schmidt မွႀကိဳဆိုရာတြင္ ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။ ေရြ႕ေျပာင္းသြားလာလုပ္ကိုင္မႈဟာ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္း သြားလာသူေတြအတြက္ လုပ္ပိုင္ခြင့္အင္အားေပးတဲ့ အေတြ႔အႀကံဳမ်ိဳးရတယ္ဆိုတာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သိထားၾက ေပမဲ့ သူတို႔ ေတြဟာ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈေတြ၊ အလြဲသံုးစားလုပ္ျခင္း၊ အၾကမ္းဖက္ ျခင္းနဲ႔ လူကုန္ကူး ျခင္းေတြ မၾကာခနခံေန ရလ်က္ရွိပါတယ္။ ဒီ @Spotlight အစီအစဥ္ဟာ အာဆီယံေဒ သတြင္းမွာ အမ်ိဳးသမီးေတြအတြက္ လံုၿခံဳၿပီး တရားမွ်တတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္အကိုင္မ်ိဳးျဖစ္လာေစဖို႔ ပံ့ပိုးကူညီေပးသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။”
၂၀၁၄ခုႏွစ္ ျမန္မာ့လူဦးေရသန္းေခါင္စာရင္းအရ စုစုေပါင္းလူဦးေရ ၄.၂၅ သန္း(ျမန္မာ့လုပ္သားအင္အား၏ ၂၀%နီးပါး)သည္ ႏိုင္ငံရပ္ျခားမွာေနထိုင္လ်က္ရွိသည္ဟု ခန္႔မွန္းထားပါသည္။ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ ထုိင္း၊ တရုတ္ႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ မ်ားရွိေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအင္အား၏ ထက္ဝက္နီးပါးရွိၿပီး အိမ္တြင္းလုပ္သား၊ စက္ရုံလုပ္သား၊ လိင္လုပ္သား၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ေဆာက္လုပ္ေရးမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိပါသည္။ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ကမၻာ့ဘဏ္၏ ေရႊ႕ေျပာင္းသြားလာမႈႏွင့္ပို႔ေငြအခ်က္အလက္စာရင္းစာအုပ္အရ ျမန္မာ့ေရႊ႕ ေျပာင္းလုပ္ သားမ်ားသည္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၃.၅ ဘီလီယံေငြလႊဲပို႔ခဲ့ၿပီး ဤသည္မွာ ႏိုင္ငံ၏ျပည္တြင္းအသားတင္ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ၏ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းနီးပါးရွိပါသည္။
Read the full speech of EU Ambassador Kristian Schmidt here:
ေနာက္ခံအေျခအေန
အမ်ိဳးသမီးႏွင့္ မိန္းကေလးငယ္မ်ားအား အၾကမ္းဖက္မႈသည္ က်ား/မတန္းတူညီမွ်မႈ၊ အမ်ိဳးသမီးႏွင့္မိန္းက ေလးငယ္မ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးျပည့္ဝေစမႈအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ၂၀၃၀ စဥ္ဆက္မျပတ္ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈအစီ အစဥ္ျပည့္မီေအာင္ျမင္ေရးအတြက္လည္းေကာင္း အႀကီးမားဆံုးေသာအဟန္႔အတားတစ္ခုျဖစ္ပါသည္။ ၎ သည္ကမၻာတစ္ဝွမ္းတြင္ျဖစ္ပြားလ်က္ရွိၿပီး မ်ိဳးဆက္၊ ႏိုင္ငံသား၊ လူ႔အသိုင္းအဝိုင္းႏွင့္လူ႔အဖြဲ႔အစည္းနယ္ပယ္ အားလံုးတို႔အေပၚ သက္ေရာက္လ်က္ရွိပါသည္။
ကမၻာတစ္ဝွမ္းရွိ အမ်ိဳးသမီးအားလံုးတို႔၏ သံုးပံုတစ္ပံုခန္႔မွာ ၎တို႔ဘဝတစ္ခ်ိန္ခ်ိန္တြင္ ရုပ္ပိုင္း(သို႔)လိင္ ပိုင္းဆိုင္ရာအၾကမ္းဖက္မႈမ်ား ေတြ႔ႀကံဳခံစားဖူးသူမ်ားျဖစ္ပါသည္။ တဖန္ အမ်ိဳးသမီးႏွင့္မိန္းကေလး ငယ္မ်ားမွာ ကမၻာတစ္ဝွမ္းစစ္ေဆးေတြ႔ရွိရသမွ် လူေမွာင္ခိုကူးခံရသူစုစုေပါင္း၏ ၇၀% ေက်ာ္ရွိပါသည္။
ဤသို႔ျပင္းထန္လွသည့္ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ားကို အဆံုးသတ္ႏိုင္ရန္ ကမၻာတစ္လႊားအမ်ိဳးသမီးႏွင့္ မိန္းကေလးငယ္မ်ားအား အၾကမ္းဖက္မႈပံုစံမ်ိဳးစံုတိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ ယူရိုသန္း ၅၀၀ တန္ဖိုးရွိသည့္ အီးယူ-ကုလသမဂၢအဓိကပူးတြဲ “Spotlight Initiative” အစီအစဥ္တစ္ရပ္ကို ၂၀၁၇ခုႏွစ္စက္တင္ဘာလ တြင္စတင္မိတ္ဆက္ခဲ့ပါသည္။
က်ား/မတန္းတူညီမွ်ေရးအတြက္ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ UN Women ႏွင့္ႏိုင္ငံတကာအလုပ္သမားအဖြဲ႔အ စည္း ILO တို႔ႏွင့္ပူးေပါင္းကာ ဘန္ေကာက္တြင္စတင္မိတ္ဆက္ခဲ့သည့္ “Safe and Fair” အစီအစဥ္မွာ အာရွတြင္း “Spotlight Initiative” ေအာက္ရွိပထမဦးဆံုးေသာ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ခ်က္ပင္ျဖစ္ပါသည္။
အၾကမ္းဖ်င္းခန္႔မွန္းခ်က္မ်ားအရ အာဆီယံမွစတင္ေပၚထြက္သည့္ ကမၻာတစ္ဝွမ္းေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂၀.၂ သန္းတြင္ ၁၀ သန္းမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားျဖစ္ပါသည္။ “Safe and Fair” အစီအစဥ္သည္အာဆီယံေဒ သတြင္းရွိ တရားဥပေဒေရးရာ၊ မူဝါဒေရးရာႏွင့္ ဌာန/အဖြဲ႔အစည္းပိုင္းဆိုင္ရာ မူေဘာင္မ်ား ပိုမိုတိုးတက္ ေကာင္းမြန္ေစရန္ ရည္ရြယ္ျခင္း၊ သတင္းအခ်က္အလက္ႏွင့္ အရည္အေသြးမီဝန္ေဆာင္မႈမ်ားပိုမိုရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ကာ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား လုပ္ပိုင္ခြင့္အင္အား ရရွိေစရန္ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းျဖင့္ အလြယ္တကူ ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရျခင္း၊ လူကုန္ကူးမႈႏွင့္ အလြဲသံုးစားလုပ္မႈခံရျခင္းမ်ားမွ ပိုမို၍ေလ်ာ့နည္းသက္ သာေစမည္ျဖစ္ပါသည္။