Recrutement - Accounting Assistant
La Délégation de l’Union européenne en République de Haïti recherche:
Budget / Accounting Assistant
Nous sommes
L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.
La Délégation de l'UE en République d'Haïti coopère dans des programmes de développement, représente les intérêts de l'UE et de ses institutions communes, informe sur les actions et les projets de l'UE en République d'Haïti et coordonne son action avec les ambassades et services de coopération des pays membres de l'UE présents en Haïti.
Nous proposons
Nous proposons un poste d’assistant budget/comptabilité (m/f). Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel d'exécution et d'appui pour assister le Chef de section Finances, Contrats et Audit dans l'accomplissement de son mandat de gestion de la Délégation en veillant au respect des procédures et règlements en vigueur.
Il/Elle devra assurer le suivi financier, réglementaire et contractuel d’un portefeuille de contrats, assurer la coordination et le suivi des archives de la section et assurer la suppléance de la fonction de secrétariat.
Cette fonction reste sous la supervision et la responsabilité du chef de section et peut varier pour répondre aux besoins de la Délégation et sur instructions du chef de la section et/ou du chef de délégation.
La Délégation se situe à PétionVille. Le contrat offert est à durée indéterminée après une période d'essai de 3 mois, renouvelable pour une même période. Les horaires de travail sont de 37h30 par semaine et l'horaire flexible est applicable. La rémunération initiale de base est de 158.547 HTG, dépendant des expériences professionnelles pertinentes antérieures.
Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.
Critères de sélection
Exigences minimales:
- être médicalement apte à exercer les fonctions requises;
- jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
- posséder une excellente connaissance du français et du créole et une bonne connaissance de l'anglais.
- Etre titulaire d’un diplôme sanctionnant un enseignement de niveau supérieur universitaire dans le domaine de l’administration et/ou des finances/comptabilité et/ou de la documentation
- Disposer d'une expérience professionnelle de 5 ans dans des fonctions similaires et/ou pertinentes.
- Expérience dans un environnement international et/ou une mission diplomatique est un atout.
- Connaissance des outils informatiques conventionnels (Word, Excel, messagerie)
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_______________PROFIL DU POSTE____________ Contenu du poste
Finalité générale:
Fonctions et responsabilités:
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__________EXIGENCES DU POSTE__________
Education et Formation
Diplôme sanctionnant un enseignement de niveau supérieur universitaire dans le domaine de l'administration, et/ou des finances/comptabilité et/ou de la documentation, et /ou une qualification professionnelle équivalente largement démontrée
Expérience Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire et/ou pertinent.
Connaissances
Spécifique
Informatique
Aptitudes
Linguistique
Communication
Travail avec d'autres personnes
Compétences intellectuelles / de résolution de problèmes et de jugement
Réalisation des résultats / gestion du travail
Talents
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Comment soumettre votre candidature
Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à: delegation-haiti-candidatures@eeas.europa.eu
En indiquant dans l’objet ‘Candidature FCA AL II‘. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV détaillé, la copie des diplômes et la copie des attestations d'expérience professionnelle, la copie de la carte d'identité, un numéro de téléphone et une adresse email. Tout dossier incomplet sera rejeté d'office.
La procédure
Après l'expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste sur base de l'évaluation des candidatures et principalement des critères de sélection. Une épreuve écrite sera organisée pour les candidats figurant sur une liste de présélection ; complétée par un entretien pour les candidats ayant le mieux réussi le test écrit.
La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit à delegation-haiti-candidatures@eeas.europa.eu .
Date limite pour le dépôt des candidatures: 01.04.2022 à 12h00 (heure locale de Port au Prince).