Ofrecemos:

Un puesto de trabajo como Oficial de Información y Prensa, con contrato de agente local de duración indeterminada, Grupo 1, en la Sección Política, de Información y Prensa de la Delegación de la Unión Europea en Cuba situada en 5ta Avenida Nº 2007, esquina 22, Miramar, Playa, La Habana. Ofrecemos una carrera profesional competitiva y dinámica en un entorno internacional acorde con los valores, objetivos y principios de la Unión Europea y de la práctica diplomática. 

El/la candidato/a seleccionado/a desarrollará sus funciones bajo la supervisión directa del responsable de la Sección y, en última instancia, de la Jefatura de la Delegación.

En su labor cotidiana, el Oficial de Información y Prensa seleccionado deberá demostrar aptitudes para organizar, priorizar y coordinar el trabajo de forma eficaz y eficiente para poder cumplir con objetivos cualitativos y cuantitativos de alta calidad en los plazos que se estipulen. Asimismo, el candidato seleccionado deberá desempeñar sus funciones de forma responsable, diligente, pro-activa, flexible, dinámica, demostrando rigor, inquietud intelectual e iniciativa, pero con capacidad para seguir instrucciones y adaptarse al trabajo en equipo en un entorno multicultural, dinámico y exigente. Deberá ser capaz de gestionar eficazmente el estrés. Por otra parte, se esperará del Oficial de Información y Prensa total discreción y respeto a la confidencialidad de las informaciones recibidas y lealtad a la Delegación y a su personal, así como a los valores, principios y objetivos de la Unión Europea. Deberá respetar escrupulosamente las instrucciones administrativas, de seguridad y normas de higiene y salud en el trabajo establecidas por la Delegación.

El Oficial de Información y Prensa debe comprometerse a respetar el horario presencial de oficina (lunes a jueves de 8.30-17.00 horas y viernes de 8.30- 14.00) y aceptar un nivel de flexibilidad que requerirá, en caso de necesidad, el desarrollo de otras tareas además de las detalladas previamente fuera del horario habitual (37,5 horas semanales de lunes a viernes). Su función puede requerir, en su caso, desplazamientos fuera de La Habana.

El contrato (Grupo I) incluirá un período de prueba de tres meses. El salario dependerá de la escala laboral, y generará derechos a vacaciones de dos días por mes de servicio efectivamente prestado. El contrato deberá respetar la normativa local.

Funciones:

1. Desarrollo y ejecución de la estrategia de información, prensa y comunicación de la Delegación, en consonancia con los objetivos y prioridades de la Unión Europea y asegurando una visibilidad adecuada de las actividades de la Delegación, en particular en el marco del Acuerdo de Dialogo Político y Cooperación.
2. Ejecución operativa del Presupuesto de Prensa e Información dentro del pleno respecto a las reglas financieras y presupuestarias aplicables y de las orientaciones recibidas. Seguimiento de los compromisos financieros y de ejecución de gastos, y elaboración de informes presupuestarios y financieros.
3. Redacción de informes internos, notas verbales, comunicados de prensa, artículos para publicaciones, fichas técnicas, mensajes para la prensa y presentaciones;
4. Mantenimiento de la red de contactos con la prensa internacional acreditada y con los medios locales, así como organización conferencias de prensa y entrevistas;
5. Actualización de los contenidos de la página web de la Delegación y gestión de las redes sociales dando seguimiento en tiempo real a actividades relevantes conforme al plan de información, prensa y comunicación;
6. Preparación de un boletín de noticias diario y/o semanal y seguimiento de noticias locales e internacionales relevantes;
7. Organización eficaz de eventos de diplomacia pública y cultural, incluidas las actividades del 9 de mayo y del Mes de Europa, además de otras acciones o eventos relacionados con la actividad de la Delegación y de la Unión Europea;
8. Promoción y visibilidad de la Delegación en actos institucionales, incluyendo la producción de material audiovisual;
9. Apoyo logístico a la Delegación en la organización de visitas oficiales de alto nivel.

Requisitos mínimos: 

• Experiencia profesional previa mínima de 3 años en puestos/tareas equivalentes.
• Estar en posesión de un título universitario de licenciado en periodismo, comunicación audiovisual, traducción e interpretación, filología, ciencias políticas, derecho, economía, o equivalente;
• Excelente conocimiento de los idiomas español e inglés. Excelente capacidad de redacción y de comunicación oral y escrita en ambos idiomas; se valorará el conocimiento de otras lenguas de trabajo de la Unión Europea.
• Excelente manejo de los paquetes informáticos de oficina, Windows, Microsoft Office, herramientas de internet, software básico de edición, edición y gestión de redes sociales habituales.
• Disponer de los permisos administrativos necesarios para desempeñar sus funciones de conformidad con la normativa local;
• Presentar certificado de aptitud médica para desempeñar sus funciones con pleno rendimiento;  

Se valorarán adicionalmente:

• Experiencia profesional previa adicional en puestos/tareas equivalentes.
• Experiencia en organismos internacionales o misiones diplomáticas y conocimientos de protocolo.
• Experiencia en edición multimedia (video, imagen, sonido)
• Cartas de recomendación relevantes.

Procedimeinto de selección:

El procedimiento de selección consistirá en una evaluación de las candidaturas, una prueba escrita. Los cinco candidatos que obtengan mayor puntuación en dicha prueba escrita recibirán una invitación para realizar una entrevista. 

El proceso de selección seguirá las reglas internas de la Delegación. No se proveerá información específica a los candidatos sobre este proceso o sobre el resultado del mismo, salvo a los candidatos seleccionados. No se suministrará información por vía telefónica. La Delegación se reserva el derecho de dejar la convocatoria vacante.