Acılardan Tatlı Bir Başarıya: AB Türkiye’de Kadınların Güçlenmesine Destek Oluyor
Emekli öğretmen Sevilmen, 2012’de evinde çikolatayla denemeler yapmaya başladı. Bugün ise Anadolu meyvelerini sağlıklı bitter çikolatalarla buluşturan bir markanın sahibi. Markası hızla büyüyor ve adını daha geniş kesimlere duyuruyor.
“Çikolata aslında nihai hedefim değil, bahçemizdeki kayısı, dut, nar gibi meyvelere değer katmanın bir yoluydu. Çünkü gıda sektörünün elmas çikolata ve yerel ürünlerimizi özel bir ürüne dönüştürmemi sağladı” diyor Sevilmen.
European Union, 2025
Women-Up faydalanıcısı Nihal Sevilmen
Onlarca yıllık öğretmenlik deneyimi ve yerel yemek kültürüne duyduğu ilgiyle Sevilmen, 2016’da küçük bir dükkân açtı. Anadolu medeniyetlerinden aldığı ilhamla Aslantepe, İvriz ve Belen koleksiyonlarını yarattı; vegan ve yüksek kakao oranlı tariflere dayalı bir marka oluşturdu. Ardından atölyesini tam kapasite çalışan bir üretim yerine dönüştürerek günde yaklaşık bin 500 çikolata üretmeye başladı.
European Union, 2025
Sevilmen çikolatalarını tasarlarken Anadolu medeniyetlerinden ilham aldı
Tatlı hikâyenin acı anıları
Ancak her tatlı hikâyedeki acı dönemeçten Sevilmen de geçti; kendisi ciddi bir trafik kazası atlattı. Bu kazanın ardından atölyeyi ayakta tutacak bir desteğe ihtiyaç duydu. Avrupa Birliği (AB) ve Türkiye tarafından ortaklaşa finanse edilen ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) yürüttüğü WOMEN-UP projesinden işte o zaman haberdar oldu.
“Projeyi bize müşterilerimizden biri anlattı. Başta gerçekten yeni bir çalışanı karşılayabilir miyiz diye tereddüt ettik. Ama WOMEN-UP Ayten’i işe almak konusunda bize cesaret vermekle kalmadı hem maddi hem manevi olarak çok büyük desteği oldu.”
European Union, 2025
Çalışan Ayten Yavuz
İlk sigortalı iş
Ayten Yavuz WOMEN-UP sayesinde ilk sigortalı işine kavuştu. “Sigortalı olmak bana güven veriyor. Hem kendi geleceğimin hem de çocuklarımın geleceğinin daha güvende olduğunu hissediyorum. Yaptığım işi seviyorum ve burada kendimi bu ailenin parçası gibi hissediyorum” diyor ve ekliyor:
“Bu projeler çok değerli çünkü sadece bir kadına yardım etmiyor, dalga dalga yayılıyor. AB’nin desteğiyle güçlenen pek çok kadın girişimci görüyorum. Kadınlar kendilerine inanmalı. Bir hayalleri varsa bunun için çalışmalılar; gerekirse gece gündüz. Ama asla vazgeçmemeliler.”
European Union, 2025
Sevilmen ve Yavuz birlikte çalışıyor
Çikolata herkesi rahatlatıyor
Sevilmen, kızı Sezin ve Yavuz ile Anadolu’nun kokularını ve tatlarını taşıyan zarif çikolatalar üretiyor. “Eğer iyi bir iş yaparsanız, ormanın ortasında bile olsanız, insanlar sizi buluyor. Biz artık çikolata kokusuna alıştık ama gelenler hemen fark ediyor. Çikolata bizi rahatlatıyor. Mutluluk veriyor” diye konuşuyor.
European Union, 2025
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Başkan Vekili Jurgis Vilčinskas
Tatlı bir başarı hikâyesi
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Başkan Vekili Jurgis Vilčinskas, WOMEN-UP gibi girişimlerin ardındaki geniş vizyonu şöyle özetliyor: “Kadınların ekonomik hayata katılımı, kapsayıcı büyüme ve toplumsal dayanıklılık için hayati önem taşıyor. WOMEN-UP gibi projelerle AB, sadece başarılı işletmeler kuran değil, aynı zamanda diğer kadınları da güçlendiren girişimcilere destek vermekten gurur duyuyor. Nihal Sevilmen’in hikâyesi bu desteğin dönüştürücü gücünü gösteriyor” diyor.
European Union, 2025
Kadınların birbirlerini destekleyerek gösterdikleri dayanıklılık, yaratıcılık ve gücün hikayesi
Küçük bir mutfak denemesinden büyümekte olan bir butik markaya uzanan Nihal Sevilmen’in Couture Chocolate serüveni, çikolatadan çok daha fazlası; kadınların birbirlerini destekleyerek gösterdikleri dayanıklılık, yaratıcılık ve gücün hikayesi.
Hem işverene hem çalışana destek
AB ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından ortak finanse edilen Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP), projenin iki fazı boyunca 9 binden fazla kadın işverenin katkısıyla 11 binden fazla kadının istihdamını destekledi.
İkinci fazın uygulaması SGK tarafından Kasım 2025’te başarıyla tamamlandı. Her iki fazda da projeden yararlanan kadın işverenlerin kadın çalışanlarının ücretleri, net asgari ücret tutarına kadar karşılandı. WOMEN-UP’ın başarısı dikkat çekti ve proje, Portekiz’de düzenlenen Avrupa Sosyal Güvenlik Forumu’nda Liyakat Ödülüne layık görüldü.
