ANUNCIO DE VACANTE CARGO: CONDUCTOR
Cargo: Conductor
GRUPO DE AGENTES LOCALES V
Referencia: 157258 –Sección de Administración
Somos
La Unión Europea (UE) es una asociación económica y política entre 27 países europeos. Desempeña un papel importante en los asuntos internacionales a través de la diplomacia, el comercio, la ayuda al desarrollo y el trabajo con organizaciones globales. En el extranjero, la UE está representada a través de más de 140 representaciones diplomáticas, también conocidas como Delegaciones de la UE, que tienen funciones similares a las de una embajada.
La Delegación de la UE en Chile trabaja en estrecha coordinación con las Embajadas y Consulados de los 27 Estados miembros de la UE. Somos una misión diplomática de pleno derecho y representamos a la Unión Europea en las relaciones con el Gobierno chileno en ámbitos que forman parte del mandato de la UE.
Ofrecemos
El puesto de Conductor (agente local, Grupo V) en la Sección de Administración de la Delegación. En virtud de un contrato de trabajo de duración determinada de un año, con posibilidad de renovación bajo reserva de disponibilidades presupuestarias y consideraciones operativas. El equipo está formado por 5 personas y ocasionalmente hay horas de trabajo atípicas.
En este puesto, se asignarán funciones a la persona contratada en función de las necesidades de la Delegación y de los cambios de estas necesidades. El candidato seleccionado prestará servicios bajo la supervisión y responsabilidad del Jefe de la Sección de Administración, proporcionando apoyo, conocimientos especializados y asistencia en materia de transporte oficial, logística y gestión de vehículos.
Actualmente se requieren las siguientes tareas y deberes principales:
- Conducción segura, fiable y profesional de vehículos oficiales para el transporte de personal de la Delegación, visitantes y misiones oficiales.
- Inspección diaria, limpieza y mantenimiento básico de los vehículos asignados.
- Planificar rutas, gestionar horarios y garantizar la llegada oportuna a todos los destinos de la embajadora y demás personal de la delegación.
- Apoyo logístico para reuniones, eventos y misiones.
- Entrega y recogida de documentos oficiales, correspondencia y materiales.
- Mantenimiento de registros de vehículos, registros de kilometraje e informes de consumo de combustible.
- Cualquier otra tarea administrativa o logística relacionada con las actividades de la Sección Administrativa y de la Delegación
El salario base dependerá de la experiencia laboral relevante y verificada, generalmente a partir de 1.056.271 CLP. Existe un paquete de beneficios competitivos, sujeto a ciertas condiciones, que incluyen días de vacaciones personales y días festivos, seguros de salud y un plan de ahorros para la jubilación.
La fecha de inicio prevista será el 15/03/2026.
Requisitos mínimos / criterios de admisibilidad (necesarios para que se tenga en cuenta la solicitud)
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Mínimo de diploma de educación secundaria o equivalente;
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Permiso de conducir tipo B
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Mínimo de 3 años de experiencia de conducción profesional;
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Derecho a residir y trabajar en Chile
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Aptitud médica para llevar a cabo las tareas asignadas
Requisitos deseables/criterios de selección (base para la concesión de puntos adiciolanes para seleccionar al mejor candidato)
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Nivel básico de conocimientos informáticos
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Habilidades lingüísticas (escritas, orales) en inglés
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Capacidad para trabajar en equipo, alta flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
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Experiencia laboral con instituciones públicas, embajadas, organizaciones internacionales o servicios de transporte ejecutivo.
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Conocimiento de Santiago y rutas regionales; familiaridad con el protocolo de conducción para las autoridades
Cómo presentar una solicitud
El solicitante debe presentar su solicitud enviando
- una carta de presentación, firmada
- un currículum vitae (que incluya, como mínimo, los títulos exactos de los puestos de trabajo, los nombres de los empleadores y las descripciones detalladas de las tareas) utilizando una de las plantillas Europass disponibles en:
todos los documentos a la siguiente dirección de correo electrónico:
Y mención en el correo electrónico - Asunto: «Ref.: 157258 – Conductor + su nombre»
a más tardar a las 23.30 horas (hora de Chile) (UTC‐03:00) del 15/02/2025.
Precaución: El solicitante deberá comprobar que cumple todas las condiciones. Para facilitar la verificación, el solicitante debe marcar todos los cuadrados r relacionados con cada documento o condición de solicitud. La ausencia de una de estas condiciones o documentos es una razón para la denegación de la solicitud.
El proceso
Transcurrido el plazo de presentación de candidaturas, las candidaturas admisibles serán admitidas a la Selección por el Comité creado a tal efecto.
En función del número de solicitudes recibidas, las fases sucesivas de la selección podrán incluir la preselección de candidatos basada en la evaluación de la información facilitada en la carta de presentación, el currículum vitae, las pruebas prácticas y las entrevistas. Se invitará a la entrevista final a una lista restringida de los mejores candidatos.
Solo se contactará individualmente a los candidatos admitidos en cada fase de selección sucesiva. La Delegación no facilitará información adicional ni debatirá el procedimiento de selección. Durante el proceso de selección, no se ponga en contacto con los miembros del Comité de Selección, sino que dirija sus preguntas y observaciones a la Administración de la Delegación al correo DELEGATION-CHILE-JOB-BOX@eeas.europa.eu .
El candidato seleccionado estará sujeto a un chequeo médico, verificación de antecedentes, etc., según sea relevante.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:
La Unión Europea está comprometida con una política de igualdad de oportunidades para todos sus empleados y solicitantes de empleo. Como empleador, la UE se ha comprometido a promover la igualdad de género, prevenir la discriminación por cualquier motivo y garantizar un enfoque de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso. Da la bienvenida activamente a las solicitudes de todos los candidatos calificados de diversos orígenes. Nuestro objetivo es un servicio que sea verdaderamente representativo de la sociedad, donde cada miembro del personal se sienta respetado, sea capaz de dar lo mejor de sí mismo y pueda desarrollar todo su potencial.
Si son preseleccionados, se invita a los candidatos con discapacidad a ponerse en contacto con la Delegación (DELEGATION-CHILE-JOB-BOX@eeas.europa.eu) para atender cualquier necesidad especial y prestar asistencia para garantizar la igualdad de oportunidades con otros candidatos.
Si se selecciona y contrata a un candidato con discapacidad, el SEAE se compromete a adoptar las medidas adecuadas para adaptar sus necesidades especiales al lugar de trabajo o a las condiciones de trabajo, de conformidad con el artículo 4 de la Decisión ADMIN(2025)13 del Director General de Gestión de Recursos del Servicio Europeo de Acción Exterior sobre la realización de ajustes razonables para el personal local con discapacidad que trabaja en las delegaciones de la Unión.
AVISO DE PROTECCIÓN DE DATOS: