La déclaration environnementale 2025
La déclaration environnementale du SEAE présente les performances environnementales, les progrès réalisés et les objectifs de l’organisation dans le cadre du système de management environnemental et d’audit (EMAS) en 2025. Il fournit une vue d’ensemble transparente et vérifiée de la manière dont le SEAE gère et réduit l’impact environnemental de ses activités, tant au siège qu’au sein de son réseau mondial.
À travers cette publication annuelle, le SEAE rend compte d’indicateurs clés tels que la consommation d’énergie, l’efficacité dans l’utilisation des ressources, la mobilité et les émissions de gaz à effet de serre, tout en présentant les mesures mises en œuvre afin d’améliorer continuellement ses performances.
Pour en savoir plus sur notre démarche en matière de durabilité et découvrir comment nous transformons nos ambitions en actions concrètes, consultez le rapport complet et découvrez comment le SEAE montre l’exemple en soutenant le Pacte vert pour l’Europe. Le rapport est disponible en anglais et en français, reflétant notre engagement en faveur de la transparence, de l’amélioration continue et d’une gestion environnementale responsable.
Kristin de Peyron, Directrice générale de la gestion des ressources, Présidente du comité directeur environnementale du SEAE
En établissant un lien entre les dimensions politique et opérationnelle, nous renforçons notre crédibilité, notre résilience ainsi que notre contribution à un avenir durable pour l’Europe et le monde.
Gérer et réduire notre impact environnemental
Les chiffres présentés ci-dessous reflètent la gestion du SEAE pour réduire l’impact environnemental de ses activités au siège à Bruxelles. Ils sont extraits de la Déclaration environnementale du SEAE 2025, le rapport annuel publié dans le cadre du système européen de management environnemental et d’audit (EMAS), et couvrent le périmètre de mise en œuvre de l’EMAS au siège du SEAE à Bruxelles.
Cette déclaration illustre le double rôle de l’organisation dans la promotion du développement durable : à la fois en tant qu’acteur mondial soutenant le Pacte vert pour l’Europe et en tant que modèle de responsabilité environnementale au sein de son administration. Elle met en évidence des progrès concrets par rapport à l’année de référence 2019 : réduction de la consommation d’énergie, d’eau et de papier, diminution des émissions de carbone, ainsi qu’une amélioration constante de la mobilité durable, des marchés publics écologiques et du recyclage.
L’ensemble de ces résultats confirme que le SEAE est en bonne voie pour atteindre ses objectifs de durabilité à l’horizon 2030, tout en construisant une administration plus verte et plus résiliente.
QU’EST-CE QUE L’EMAS ?
L’EMAS (Eco-Management and Audit Scheme – système de management environnemental et d’audit) est l’instrument volontaire de l’Union européenne destiné aux organisations qui souhaitent évaluer, communiquer et améliorer systématiquement leurs performances environnementales. Établi par le règlement (CE) n° 1221/2009, il repose sur la norme internationale ISO 14001 tout en y ajoutant des exigences supplémentaires : amélioration continue, respect intégral de la législation environnementale, implication du personnel et publication annuelle d’une déclaration environnementale vérifiée.
L’EMAS dans les institutions européennes: https://green-business.ec.europa.eu/eco-management-and-audit-scheme-emas/emas-action/emas-european-institutions_en
Un nombre croissant d’institutions, d’agences et d’organes de l’Union européenne sont enregistrés au titre de l’EMAS. Le siège du SEAE à Bruxelles en fait partie.
Notre engagement en faveur de l’environnement
Le SEAE s’engage à intégrer les considérations environnementales dans ses activités quotidiennes et sa stratégie à long terme. Notre déclaration environnementale présente nos objectifs et les principes directeurs qui guident notre démarche d’amélioration continue et de certification EMAS. Elle reflète notre engagement à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir une mobilité durable et à sensibiliser le personnel afin de construire un lieu de travail plus respectueux de l’environnement.